‘Luchtdicht bouwen en verbouwen’ is een hot item, maar hoe integreer ik dit nieuwe bouwprincipe in mijn ontwerp of vertaal ik het naar concrete taken op de werf? Dat zijn de thema’s van de voordracht met workshops die Syntra Midden-Vlaanderen organiseert tijdens de elfde Dag van de Installateur in de campus Aalst.
Het eerste luik van het dagseminarie bestaat uit een voordracht met een flinke dosis beeldmateriaal. ’s Namiddags steek je zelf de handen uit de mouwen tijdens zes korte workshops met de medewerking van zes belangrijke producenten op de bouwmarkt. Wat je zelf in de vingers hebt zul je nu éénmaal minder snel vergeten.
Inschrijven voor het dagseminarie Luchtdicht bouwen en verbouwen.
Een toonaangevende opleidingsorganisatie, erkend door de Vlaamse Regering, en werkend aan een kwaliteitsvolle, arbeidsmarktgerichte competentieontwikkeling in functie van meer en beter ondernemen.
woensdag 20 juni 2012
Creatief ondernemen! in campus Gent
Maandagavond (18/06) werden in onze campus te Gent een aantal van onze creatieve beroepen in de kijker gezet. Bezoekers konden er de realisaties van onze cursisten uit de opleidingen: Meester-Florist, Florist, Tuinontwerper,Interieurinrichter, Fotografie, Huisschilder en Visual Merchandiser bewonderen.
donderdag 29 maart 2012
Decreet Kinderopvang van Baby’s en Peuters
Met het decreet Kinderopvang van Baby’s en Peuters wil de Vlaamse overheid stap voor stap voldoende, kwaliteitsvolle kinderopvang realiseren die voor iedereen toegankelijk is. De opvang moet zowel betaalbaar zijn voor de ouders als financieel leefbaar voor de opvangsector.
Het actieplan ter bevordering van de werkgelegenheid in de zorgsector bevat een afzonderlijk plan voor kwaliteitsvolle tewerkstelling in de kinderopvang.
Met kwaliteitsvolle opleidingen specifiek gericht op de opvangsector wil SYNTRA Midden-Vlaanderen de professionalisering in de sector versterken.
Bekijk ons Opleidingsaanbod voor de kinderopvang.
Het Vlaams Parlement keurde op 28 maart 2012 het
decreet Kinderopvang van Baby's en Peuters goed. Nu zijn de voorbereidingen voor
de uitvoering van het decreet volop aan de gang.
Het actieplan ter bevordering van de werkgelegenheid in de zorgsector bevat een afzonderlijk plan voor kwaliteitsvolle tewerkstelling in de kinderopvang.
Met kwaliteitsvolle opleidingen specifiek gericht op de opvangsector wil SYNTRA Midden-Vlaanderen de professionalisering in de sector versterken.
Bekijk ons Opleidingsaanbod voor de kinderopvang.
dinsdag 20 maart 2012
Cursisten SYNTRA vallen in de prijzen op 'Dressed to kilT'
Van vrijdag 10/2 tot en met zondag 12/2 organiseerde de Vlaams Caledonische Society v.z.w. in het Gentse ICC de Schotse beurs. Op dit event wordt ook een modeshow/wedstrijd ‘Dressed To Kilt’ ingericht.
Twee cursisten uit onze avondopleiding Modeontwerp, Peter Ides en Sarah De Vrieze kaapten de eerste prijs weg. Proficiat!
Hiernaast een foto van het winnende ontwerp.
Meer info over onze opleidingen Mode vind je hier.
Middenjury almaar populairder
In de Standaard verscheen vandaag een artikel dat aangaf dat steeds meer mensen hun diploma secundair onderwijs proberen te behalen via de examencommissie (voormalige Middenjury). De groei zou t.o.v. 2003 maar liefst 54% bedragen. Naast de middenjury trekt volgens het artikel in de Standaard ook het tweedekansonderwijs steeds meer volk. Opvallend in deze trend is het groeiende percentage jongeren dat doorstroomt naar het tweedekansonderwijs, doorgaans met zeer weinig succes. In het artikel wordt door socioloog Ignace Glorieux gewezen op het doorgaans te schoolse karakter van tweedekansenonderwijs. Hij wijst daarbij terecht op de noodzaak en kracht van alternatieve opleidingsvormen maar insinueert geheel onterecht een gebrek hieraan.
Dergelijke opleidingsvormen bestaan wel degelijk en kennen dezer dagen ook een groeiend succes. In het aansluitende opiniestuk verwijst auteur Guy Tegenbos overigens naar deze alternatieven
Bij SYNTRA (Midden-Vlaanderen) kunnen jongeren die zich niet thuis voelen in een schoolse omgeving maar wel bereid zijn de handen uit de mouwen te steken terecht in De Leertijd (www.leertijd.be)
Ze worden tewerkgesteld gedurende 4 dagen per week en komen een dag aanvullende vorming volgen in een SYNTRA-campus. Deze vorming sluit aan bij wat men ziet en vooral, bij wat men doet op de werkplek. De leerkrachten zijn bovendien vakmensen die in hun werkpak in de competentieunits hun kennis en vaardigheden overbrengen aan deze jongeren. Dat deze aanpak werkt, blijkt des te meer uit de tewerkstellingcijfers (VDAB) waaruit blijkt dat 86% van de afgestudeerden binnen hetzelfde jaar vast werk hebben en 16% binnen de vijf jaar een zelfstandige onderneming starten. Er is bovendien rechtstreekse aansluiting met het secundair onderwijs want bij het aansluitend volgen van een 7e jaar behaalt men een diploma secundair onderwijs. De Leertijd is dus een systeem dat garanties biedt voor de toekomst en dit als alternatief voor het reguliere onderwijs. Deze vorm van duaal onderwijs is bovendien de regel in de ons omringende landen.
Wanneer zij tijdig doorverwezen worden door onderwijs of de CLB's, vormt de Leertijd voor deze jongeren in veel gevallen een positief kantelmoment in hun schoolloopbaan en hun leven. De Leertijd geeft een positieve boost op het vlak van persoonlijkheids- en talentontwikkeling én zal er toe bijdragen dat het aantal 'onschoolbaren' daalt. Bovendien zijn ze onmiddellijk klaar voor de arbeidsmarkt, een arbeidsmarkt die schreeuwt om goed opgeleide, arbeidsrijpe jongens en meisjes. Zo heeft de groep Renmans (slagers) alleen al meer dan 100 vacatures voor jongeren op leercontract openstaan die ze niet ingevuld krijgen en hetzelfde doet zich voor binnen een heleboel andere sectoren zoals o.a. de kinder- en bejaardenzorg.
Vanaf 18 jaar kunnen jongeren ook terecht in onze Voltijdse Dagopleidingen (www.voltijdsedagopleidingen.be).
Een opleidingstype dat een uitstekend alternatief biedt voor universiteit of hogeschool. Bovendien zijn de opleidingen arbeidsmarktgericht en ligt de nadruk op de praktijk. Opleidingen bestaan uit een luik vakkennis en een luik bedrijfsbeheer, op die manier krijgen jongeren naast de theoretische inzichten en uitgebreide praktijkkennis een duidelijk zicht op het beheren van een zaak. Niet enkel noodzakelijk voor het opstarten van een eigen zaak maar ook een belangrijke meerwaarde als werknemer in een bedrijf. De Voltijdse Dagopleiding zit de voorbije jaren duidelijk in de lift, er is ondertussen ook een zeer ruim opleidingsaanbod beschikbaar gaande van technische beroepen (bouw, personenzorg, grafische sector,…) tot administratieve functies.
'Wie is SYNTRA?'SYNTRA (Midden-Vlaanderen )is in de regio een toonaangevende opleidingsorganisatie, erkend door de Vlaamse Regering, en werkt aan een kwaliteitsvolle, arbeidsmarktgerichte competentieontwikkeling in functie van meer en beter ondernemen. We streven ernaar het centrum te zijn voor talent- en competentieontwikkeling van bedrijven en bedrijvige mensen en willen de markt klantgericht benaderen via een innovatief, kwaliteitsvol en arbeidsmarkt-gericht opleidingsaanbod.
Met meer dan 100 vaste medewerkers en een gespecialiseerd netwerk van meer dan 1.200 docenten en trainers organiseren wij in onze campussen te Aalst, Asse, Gent, Oudenaarde en Sint-Niklaas of op locatie, ondernemersopleidingen voor particulieren en bijscholingen en trainingen voor tal van ondernemingen, overheidsbedrijven, openbare besturen...
'Infodag op 28 april in al onze campussen'Op 28 april organiseert SYNTRA Midden-Vlaanderen een infodag op alle campussen specifiek rond De Voltijdse Dagopleidingen. Ook onze andere opleidingstypes komen uiteraard aan bod (Leertijd, Ondernemersopleidingen,…)
www.syntra-mvl.be
Dergelijke opleidingsvormen bestaan wel degelijk en kennen dezer dagen ook een groeiend succes. In het aansluitende opiniestuk verwijst auteur Guy Tegenbos overigens naar deze alternatieven
Bij SYNTRA (Midden-Vlaanderen) kunnen jongeren die zich niet thuis voelen in een schoolse omgeving maar wel bereid zijn de handen uit de mouwen te steken terecht in De Leertijd (www.leertijd.be)
Ze worden tewerkgesteld gedurende 4 dagen per week en komen een dag aanvullende vorming volgen in een SYNTRA-campus. Deze vorming sluit aan bij wat men ziet en vooral, bij wat men doet op de werkplek. De leerkrachten zijn bovendien vakmensen die in hun werkpak in de competentieunits hun kennis en vaardigheden overbrengen aan deze jongeren. Dat deze aanpak werkt, blijkt des te meer uit de tewerkstellingcijfers (VDAB) waaruit blijkt dat 86% van de afgestudeerden binnen hetzelfde jaar vast werk hebben en 16% binnen de vijf jaar een zelfstandige onderneming starten. Er is bovendien rechtstreekse aansluiting met het secundair onderwijs want bij het aansluitend volgen van een 7e jaar behaalt men een diploma secundair onderwijs. De Leertijd is dus een systeem dat garanties biedt voor de toekomst en dit als alternatief voor het reguliere onderwijs. Deze vorm van duaal onderwijs is bovendien de regel in de ons omringende landen.
Wanneer zij tijdig doorverwezen worden door onderwijs of de CLB's, vormt de Leertijd voor deze jongeren in veel gevallen een positief kantelmoment in hun schoolloopbaan en hun leven. De Leertijd geeft een positieve boost op het vlak van persoonlijkheids- en talentontwikkeling én zal er toe bijdragen dat het aantal 'onschoolbaren' daalt. Bovendien zijn ze onmiddellijk klaar voor de arbeidsmarkt, een arbeidsmarkt die schreeuwt om goed opgeleide, arbeidsrijpe jongens en meisjes. Zo heeft de groep Renmans (slagers) alleen al meer dan 100 vacatures voor jongeren op leercontract openstaan die ze niet ingevuld krijgen en hetzelfde doet zich voor binnen een heleboel andere sectoren zoals o.a. de kinder- en bejaardenzorg.Vanaf 18 jaar kunnen jongeren ook terecht in onze Voltijdse Dagopleidingen (www.voltijdsedagopleidingen.be).
Een opleidingstype dat een uitstekend alternatief biedt voor universiteit of hogeschool. Bovendien zijn de opleidingen arbeidsmarktgericht en ligt de nadruk op de praktijk. Opleidingen bestaan uit een luik vakkennis en een luik bedrijfsbeheer, op die manier krijgen jongeren naast de theoretische inzichten en uitgebreide praktijkkennis een duidelijk zicht op het beheren van een zaak. Niet enkel noodzakelijk voor het opstarten van een eigen zaak maar ook een belangrijke meerwaarde als werknemer in een bedrijf. De Voltijdse Dagopleiding zit de voorbije jaren duidelijk in de lift, er is ondertussen ook een zeer ruim opleidingsaanbod beschikbaar gaande van technische beroepen (bouw, personenzorg, grafische sector,…) tot administratieve functies.
Met meer dan 100 vaste medewerkers en een gespecialiseerd netwerk van meer dan 1.200 docenten en trainers organiseren wij in onze campussen te Aalst, Asse, Gent, Oudenaarde en Sint-Niklaas of op locatie, ondernemersopleidingen voor particulieren en bijscholingen en trainingen voor tal van ondernemingen, overheidsbedrijven, openbare besturen...
'Infodag op 28 april in al onze campussen'Op 28 april organiseert SYNTRA Midden-Vlaanderen een infodag op alle campussen specifiek rond De Voltijdse Dagopleidingen. Ook onze andere opleidingstypes komen uiteraard aan bod (Leertijd, Ondernemersopleidingen,…)
www.syntra-mvl.be
Abonneren op:
Posts (Atom)